Без труда не получишь прибавку к зарплате - 1000sovetov.ru
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Без труда не получишь прибавку к зарплате

Опубликована 19.04.2017
Прочтения: 113

Оплата труда работника складывается из оценки его трудозатрат. Сотрудник, желающий улучшить свое финансовое положение, должен осознавать факт, что увеличение зарплаты возможно при улучшении эффективности.

Чтобы оценка действий повышалась, есть несколько вариантов, которые нужно рассмотреть и выбрать для себя оптимально подходящий. Предложенные пути не зависят от сферы деятельности. Потому что будем рассматривать любой рабочий процесс как единицу, ведущую в итоге к созданию готовой продукции. Это могут быть различные товары, изделия, услуги.

Вариант увеличения объёма выполняемой работы

Выполняя свои обязанности, сотрудник изготавливает определённую часть продукции. Значит, зарплата зависит от того, какой вклад вносят сотрудники в создание продукции. Следовательно, чем больше выполняется работы сотрудником, тем выше оценивается его труд.

Таким образом, нужно взять себе дополнительную работу, чтобы получить прибавку к зарплате. Оговаривайте с руководством сразу вопрос оплаты. Не надо выступать в роли альтруиста, выполняя бесплатно сверх нормативов.

Вариант повышения эффективности трудозатрат

Любая задача решается быстрее опытным и сознательным сотрудником. За определённый промежуток времени человек с опытом и головой на плечах выполняет больший объем, чем новичок. Как итог, повысив свою эффективность можно делать выполнять больший объем при тех же трудозатратах.

Руководство не обращает внимания на изменение эффективности, приписывая себе все заслуги. Нельзя надеяться, что на вашу персону обратят внимание и дадут прибавку к зарплате. Напоминайте о своих возможностях и не надрывайтесь бесплатно.

Вариант улучшения технологичности рабочего процесса

Осваивая новые технологии, мы учимся делать все быстрее. Используя в работе последние достижения прогресса, можно значительно ускорить выполнение своих задач. Следовательно, повышая технологичность, увеличиваем количество выполненных действий в общем объёме производства продукции.

Со всеми рационализаторскими идеями сразу обращайтесь к руководству. Во всех компаниях заинтересованы в улучшении рабочего процесса. Поэтому идеи, направленные на совершенствование изготовления конечного продукта, всегда приветствуются и поощряются.

Подытоживая сказанное, обращаем внимание на основные тенденции, обеспечивающие прибавку к зарплате. Общайтесь с руководством, делайте выводы и думайте.

А у нас есть канал в Яндекс.Дзен

Подписывайтесь, чтобы получать свежие материалы в момент их публикации!

Лучшее

Как дать отпор стрессу на работе
00В избранное
Как дать отпор стрессу на работе
Как грамотно составить резюме: основные правила
10В избранное
Как грамотно составить резюме: основные правила
Перейти в рубрику «Советы по карьере»

Вопросы к автору

kljljklhhkl...
Комиссар Падший
Спрашивает
Комиссар Падший
Администратор
Все вопросы автору

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное
0 комментариев к статье

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Задать вопрос автору
Задать вопрос
Свернуть
Не более 3-х
Советы по карьереУдалить

Список вопросов пуст

В это время на главной странице

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.