Как написать заявление на отпуск за свой счет - 1000sovetov.ru
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Как написать заявление на отпуск за свой счет

Опубликована 19.04.2017
Прочтения: 1009

У любого из нас могут возникнуть обстоятельства, когда нужно взять отпуск за свой счет. Чаще всего такие заявления пишутся с объяснением «по семейным обстоятельствам».

Но это — вовсе не единственная причина, позволяющая взять несколько дней без сохранения заработной платы.

Для предоставления такого отпуска необходимы два условия:

  • написание заявления по нормам деловой переписки;
  • издание соответствующего приказа.

Быть или не быть сотруднику в отпуске за свой счет — руководитель каждой фирмы решает в индивидуальном порядке. Хотя право работника на такой отпуск в Трудовом Кодексе и прописано. Статьей 128, руководитель может решить, что в этот промежуток времени сотрудник будет нужен на работе, и в просьбе подписать заявление откажет.

Письменное заявление работника на отпуск — обязательное условие. Если просьба прозвучала устно, то ее могут и проигнорировать. Работник должен убедиться, что его заявление получено и зарегистрировано в соответствующем журнале делопроизводства.

Если причина, по которой сотрудник просит отпуск за свой счет, не может быть им обнародована, она может устно сообщиться руководителю, а в заявлении не указываться.

Срок отпуска не регламентируется и обговаривается с руководителем в каждом конкретном случае.

Если все условия соблюдены, издается приказ по форме, с которым сотрудник знакомится под подспись.

В судебной практике нередки случаи, когда сотрудник написал заявление и, не дождавшись решения и издания приказа, отбыл в отпуск. Работодатель, уволив его по ст. 81 ч. 6а, будет прав, доказав его невыход на службу (прогул).

Законодательством определен список граждан, которые могут требовать отпуск за свой счет один раз в год:

  1. Пенсионеры, продолжающие работать;
  2. Родственники (жены, мужья) военнослужащих, если эти военнослужащие умерли в результате увечья или контузии;
  3. Работники с группой инвалидности;
  4. Все сотрудники, на свадьбу, на похороны, в случае рождения детей;
  5. Студенты ВУЗов или техникумов с государственной аккредитацией.

Заявление пишется или печатается на компьютере на листе А4 с указанием в правом верхнем углу должности и Ф.И.О. руководителя, от кого (Ф.И.О.). Текст начинается так: «Я, ..., прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с «__» по «__» в связи с ________ (указать причину, если другое не предполагается).

Внизу текста ставится дата заполнения и подпись заявителя.

Пока сотрудник находится в неоплачиваемом отпуске, он не может быть уволен (ст. 81 ТК), если только организация не ликвидируется.

 

Лучшее

Как мотивировать работу экстравертов и интровертов
В избранное
Как мотивировать работу экстравертов и интровертов
Как влиться в коллектив и вести себя на работе
В избранное
Как влиться в коллектив и вести себя на работе

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.

Экономьте до 30% с 1000sovetov.ru

Получайте классные подборки интересных и недорогих товаров с Aliexpress каждую неделю!