Наверх страницы
Закрыть
Закрыть
Выбрать тематикуеще 12
Работа и карьера

Как завоевать уважение коллег?

Опубликована 18.04.2017
Просмотров: 90
Статья полезна?0
В избранное0 комментариев к статье
Работа занимает важное место в жизни каждого человека, а коллектив часто становится фактически второй семьей.

Ведь с коллегами приходится проводить вместе довольно много времени, порой даже больше, нежели с родными. Вот почему коллегам известно друг о друге почти столько же, сколько и близким, поэтому их мнение имеет важное значение для большинства людей.

Главное — профессионализм

Чтобы хорошо влиться в коллектив, следует, прежде всего, заслужить уважение коллег. В любом случае, сколь бы чудесным не был человек, на работе он должен быть, в первую очередь, профессионалом своего дела. Трудно находить общий язык с коллегами, если сотрудник плохо разбирается в том, чем занимается компания.

Вот почему в любой работе будет недостаточно знаний и навыков, полученных во время учебы или на другом месте работы. Получать новую информацию и самообразовываться следует постоянно, изучая современные достижения в той сфере, где приходится работать. Также нужно постоянно быть в курсе деятельности конкурентов, интересоваться новыми техническими возможностями и вариантами усовершенствования рабочего процесса. Однако важно не только получать новые знания, но и делиться с коллегами, которые сами проявляют аналогичный интерес, не замыкаясь в себе.

Уважение со стороны коллег можно быстро завоевать, если не избегать работы и всегда выполнять поручения, не бояться брать на себя ответственность. Важно также найти золотую середину между оказанием периодической помощи коллегам и желанием некоторых из них пользоваться этой помощью постоянно.


Человеческое отношение

Отвечая на вопрос, как завоевать уважение коллег, нужно также сказать о второй стороне взаимоотношений в коллективе, помимо профессиональной. Речь идет о человеческом участии и личных качествах. Прежде всего, важно быть внимательным к тем, кто рядом.

Если кто-то из сотрудников испытывает затруднения в выполнении какого-либо поручения, можно дать ему несколько советов, даже когда он сам не просит помочь. Порой необходимо проявлять участие, когда видно, что коллега расстроен или сильно задумчив, для чего следует очень тактично и вежливо предложить свою помощь. Такие знаки внимания обычно очень ценятся многими людьми, вот почему следует просто уважать окружающих, чтобы быть взамен уважаемым ими.

В любом коллективе нужно вести себя вежливо, не допускать грубого отношения и вызывающего поведения по отношению к коллегам. Очень важно сохранять спокойную интонацию, разговаривать на мягких тонах, быть доброжелательным и относительно открытым. Не стоит много рассказывать о себе и обсуждать с сослуживцами перипетии своей личной жизни, хотя главные события все равно будут замечены, поэтому не удастся избежать определенных разговоров. Тем не менее, не стоит полностью раскрывать душу перед всем коллективом.

Также лучше избегать участия в различных сплетнях и уж тем более в интригах. Не стоит тайно обсуждать чье-то поведение за спиной — правильнее сказать коллеге об этом в лицо и просто вежливо попросить его так себя не вести. Нежелательно обсуждать сотрудников своего отдела с работниками других подразделений компании — то, что происходит в отдельно взятом коллективе, не должно выноситься за его пределы на всеобщее обозрение.

Лучшее в рубрике

Краткая инструкция по адаптации персонала
00В избранное
Краткая инструкция по адаптации персонала
Как понравиться коллегам
00В избранное
Как понравиться коллегам
Дружеские отношения с коллегами - плюс или минус?
00В избранное
Дружеские отношения с коллегами - плюс или минус?
Перейти в рубрику «Отношения в коллективе»

Вопросы к автору

kljljklhhkl...
Комиссар Падший
Спрашивает
Комиссар Падший
Администратор
Все вопросы автору
Статья полезна?0
В избранное
0 комментариев к статье

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Задать вопрос автору

Список вопросов пуст

В это время на главной странице

Закрыть