Навыки будущего
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Какие навыки будут востребованы в будущем

Опубликована 20.03.2018
Прочтения: 1450

Рассказываем о профессиональных навыках, которые нужно получить сегодня, чтобы быть востребованным завтра.

Изменения окружающего мира в производстве, экономике и технологиях привели к изменениям в образе жизни людей. Уже сейчас часть работ, выполняемых ранее людьми, автоматизирована. Для экономики потребуются работники нового типа. Специалистам понадобятся творческий подход и готовность к работе с другими людьми и с системами искусственного интеллекта.

Будет меняться и сам подход к работе. Вместо линейной карьеры человек будет стремиться реализовать призвание и достичь мастерства в том, что умеет.

Важные профессиональные навыки

Если в XX веке человечество стремилось научить детей читать, считать и писать, то в XXI веке становится очевидным, что этих навыков современному человеку недостаточно. В научном сообществе набирает популярность модель 4К: креативность, коммуникация, критическое мышление и командная работа. Это ключевые навыки современного человека и специалиста будущего в любой сфере.

Пристальное внимание работодатели нового поколения будут уделять сотрудникам с базовыми навыками:

  1. Управление вниманием и концентрация для работы в условиях информационной перегрузки.
  2. Цифровая грамотность. Навыки работы с AR и VR будут востребованы как навык чтения или письма.
  3. Эмоциональная грамотность. Понимание своих эмоций и эмпатия к оппоненту.
  4. Креативность. Идею роботы не смогут заменить. Творческий подход будет цениться.
  5. Экологическое мышление. Связывать свою деятельность с окружающим миром и поддерживать экопроцессы.
  6. Кросскультурность. Поддержка взаимоотношений в мире смешения культур и поколений.
  7. Самообучение. Человеку придется постоянно осваивать все новые и новые навыки, иногда самостоятельно.

Этот список базовых навыков дополняется десятком других. Все они ставят целью не передать опыт предшествующего поколения, сколько всесторонне поддержать становление человека как автора своей жизни.

Навыки будущего

 Эксперты выделяют следующие полезные навыки будущего.

Игра в шахматы

Многоуровневое решение проблем

Помимо очевидных причин, в проблемах зачастую скрываются истинные мотивы. Их и следует искать современному человеку. Этот навык необходим в большинстве профессий, поскольку делает человека профессионально развитым и дотошным.

Критическое мышление

Отвечая на вопрос «А может это работает не так, как мы думали?», мы не только ставим под сомнение входящую информацию, но и развиваемся. Собственные убеждения иногда полезно пропускать через призму сомнений.

Креативность

Творчески подходить к решению задач, которые еще никто не решал, и проблем, которые раньше не возникали. Способность мыслить нестандартно и генерировать идеи не заменить роботами.

Навык управления людьми



Видеть в людях не роботов, а команду, уметь смотивировать и работать с азартом, знать, как решать конфликты и стимулировать на работу. People management станет основой командной работы будущего.

Взаимодействие с людьми

Если проекты будущего будут носит командный характер, специалисту понадобится навык коммуникации с разными типами личностей и профессионалов. От этого навыка будет зависеть успех и достижение мастерства.

Умение вести переговоры

В продолжение темы командной работы: специалисту будущего будет необходим навык ведения переговоров. От его умения будет формироваться отношение, успех и продвижение.

Эмоциональный интеллект

Еще в 1995 году книга по эмоциональному интеллекту стала открытием и побила рекорды продаж. Сейчас этот навык уже необходимость. Необходимость понимать свои эмоции и уметь их контролировать, эмпатия и сочувствие к другим людям, выстраивание позитивных связей между людьми очень важны.

Формирование собственного мнения и принятие решений

Человек будущего внимателен к своим целям, слушает себя и принимает решения самостоятельно. Работодатель будущего будет стремиться подстраиваться под индивидуальные пожелания каждого работника.

Клиентоориентированность

Сервис компаний станет во главу бренда. Люди выбирают не товар, а компанию. Поэтому первоклассный сервис будет на вес золота.

Гибкость ума

Когнитивная способность мозга одновременно работать над несколькими задачами, мыслями станет приоритетной в работе будущего. Чтобы проверить свою гибкость ума, попробуйте быстро произнести названия цветов, которыми написаны эти слова:

Полезные навыки

Тест Струпа проверяет когнитивную гибкость и позволяет развить этот навык. В числе профессиональных навыков будущего сверхспособностям мозга отводится большое место.

Итак, чтобы быть востребованным завтра, необходимо изучать людей и их поведение, изучать себя и развивать способности мозга к обучению, запоминанию и творчеству.

Востребованные четыре навыка из описанных касаются способностей мозга (которые, кстати, можно развить), пять — обращаются к коммуникации между людьми. Наконец, приходит эра, когда сам человек и его способности становятся главными в мире.

Одновременно с теорией обладания умением коммуникаций формируется модель обладания мягкими и жесткими навыками. Жесткие навыки поддаются оценке и просчету, их можно измерить и проверить. Мягкие же сложно отследить или наглядно продемонстрировать. Профессиональная компетенция строится по принципу «матрешки», где внутри жесткие навыки, а снаружи дополняют и модифицируют уровень овладения мягкие навыки. Предполагается, что жесткие навыки — это и есть сама деятельность, мягкие обрамляют, придают ей дополнительные качества.

Специалист 21 века более глубок, чем матрешка в матрешке. Предполагается, что будущее образования за развитием глубинных качеств и установок человека.

В основе навыков будут лежать экзистенциальные мотивы, которые определяют характер и поведение человека. Следующий слой — кроссконтекстные навыки, применимые в широкой сфере деятельности: управление временем, людьми, навыки в работы в команде, например.

И самый верхний уровень замыкают жесткие контекстные навыки. Это профессиональные навыки, которые применяются в конкретной деятельности: вождение машины, программирование, видеоблогинг. Развитие навыков в работе будет строиться именно вокруг экзистенциальных мотивов человека.

Востребованные навыки в будущем формируют новые модели модели обучения уже сегодня. Образование нового века должно трансформироваться с учетом требований к современным специалистам.

Новая экосистема образования будет включать различные типы и формы обучения, онлайн-курсы, форумы и мобильные приложения. С помощью инструментов дополненной реальности образование сможет предоставить человеку опыт любой деятельности, а значит, овладеть новым навыком не составит никакого труда.

А у нас есть канал в Яндекс.Дзен

Подписывайтесь, чтобы получать свежие материалы в момент их публикации!

Лучшее

Как дать отпор стрессу на работе
0В избранное
Как дать отпор стрессу на работе
Как грамотно составить резюме: основные правила
0В избранное
Как грамотно составить резюме: основные правила
Перейти в рубрику «Советы по карьере»

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное
1 комментарий к статье

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Гость
Как раз когнитивной гибкости часто не хватает. Смотришь в книгу - видишь фигу. Помогает такие приложения андроид как Тренируй мозги (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.grovefx.mind) и другие.

В это время на главной странице

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.