Манипуляции со стороны подчиненных - 1000sovetov.ru
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Манипуляции со стороны подчиненных

Опубликована 20.03.2017
Прочтения: 374

Манипуляторов становится все больше не только среди менеджеров и директоров, но и среди рабочего персонала.

Подчиненные изучают те же самые психологические приемы и стараются отточить их сначала на коллегах, а потом и на руководстве. Сотрудники, которым личная выгода важнее всего, готовы идти любыми методами в достижении желаемого.

Наиболее популярный вариант манипулирования заключается в обычной человеческой наглости и бесцеремонности, когда подчиненный садится на шею своему шефу, пользуясь его расположением. Выглядеть это может как перепоручение задания от сотрудника назад к руководителю под предлогом его большей компетентности и более весомого авторитета. Предлогом может служить что угодно, лишь бы не делать сложную и скучную работу самому. Если шеф не достаточно умен, поймать его на эту хитрую лесть — проще простого. Таким образом, он меняется местами со своим подчиненным, сам того не замечая.

Отъявленной манипуляцией выступает просьба дать совет. Именно посоветоваться с уважаемым директором любит каждый мелкий манипулятор, каждый менеджер, в интересах которого перепоручение заданий и доверие босса. Сотрудник будет делать все для того, чтобы почаще мелькать перед его глазами. Со временем такой человек становится помощником, а то и заместителем руководителя.

Но пока, даже не претендуя на повышение, вернемся к манипуляции под названием «совет». Она универсальна и совершенна в своем роде. Если задание выполнено плохо, провал будет легко объяснить подсказками и наставлениями директора. Если хорошо, то львиную долю работы можно считать проделанной самим начальником по своей же идее, так как он детально объяснял что и как нужно делать. Здесь манипулятор лишь исполняет задание, совершенно не ломая над ним голову.

Чтобы защититься от подобных попрошаек советов и пожирателей времени, должно быть введено жесткое правило не беспокоить управляющего по пустякам и не заходить за советами, если сотрудник не имеет своих вариантов по решению и выполнению задачи.

Лучшее

Как разрешить конфликт на работе
Прочтений:581
В избранное
Как разрешить конфликт на работе
Как влиться в коллектив и вести себя на работе
Прочтений:7766
В избранное
Как влиться в коллектив и вести себя на работе

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.

Экономьте до 30% с 1000sovetov.ru

Получайте классные подборки интересных и недорогих товаров с Aliexpress каждую неделю!