Ошибки на собеседовании
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Ошибки на собеседовании: как не встать на грабли

Опубликована 27.07.2018
Прочтения: 316

Как защитить себя от недобросовестного работодателя, и не заложать на собеседовании. Учимся на отрицательных примерах.

Пользователь Twitter @shepelewitch, ссылаясь на приличный опыт работы HR`ом, предложила поделиться несколькими советами за смешную цену: 1 лайк — 1 совет.

На момент написания материала пост девушки собрал 7 тысяч лайков. Наша редакция отобрала несколько толковых советов, и составила для вас список распространенных ошибок на собеседовании.

Резюме

Фото

Фотографии на фоне ковра, селфи и снимки в купальнике оставьте для домашнего альбома. Сюда относятся даже красивые профессиональные фотографии. Сделайте лучше себе один деловой портрет, и запихните его во все свои резюме. Ваше приятное лицо — первое, что заметит работодатель.

Кружки талантов

Также не надо в резюме указывать все ваши кружки и курсы, если они не относятся к вакансии, на которую вы откликнетесь.

Пример, вакансия администратора в офис:

  • Курсы по документообороту/1С — да.
  • Курсы вышивания/макияжа/макраме — нет.

Если вы уж решили привести свой по мастер-классу, который пусть и около, но связан с желаемой работой, то подкрепите свои слова сертификатом.

Не врите об опыте

Не стоит мучить ни себя, ни работодателя, потому что ложь на собеседовании всегда вскрывается. Поверьте, есть много компаний, которые готовы вложить деньги и время, чтобы сделать из вас топового профи. Прежде всего в этом заинтересована сама компания. А приукрашивания понижает ваш шанс устроиться на 90%. В общем, не оказывайте себе медвежью услугу.

Годы опыта

Стереотип, что без опыта не берут на должность уходит в прошлое. Многие организации сейчас заинтересованы в юных специалистах, чьи умы чисты, а трудовые — невинны. Такого новичка проще научить требуемым навыкам, чем переучивать матерого спеца.

Как пройти собеседование?Как пройти собеседование?

Не будьте шаблоном — будьте собой

Забудь фразы: пунктуальность, стрессоустойчивость, коммуникабельность,— они уже обесценились. Добивающим ударом вашей пунктуальности, станет только ваше опоздание на собеседование, а стрессоустойчивости — заикание.

Бегите от плохой вакансии

Плохо составленные или оформленные вакансии — это сигнал, что у компании проблемы. Если вас возьмут на должность, то вероятно, что вы сами ее и покинете.




Собеседование

Дресскод

Не забывайте о минимальном дресскоде, когда идете на собеседование. Даже если на улице +40 °С и земля плавится — это не значит, что нужно надеть строгую юбку, блузку, туфли и волосы в пучок, нет, но джинсы с футболкой и кардиганом — отличный компромисс.

Тату — не проблема

Россия не такая дремучая, как вы думаете. Наличие татуировок уже почти никого не смущает. Да, вас не примут на работу в школу и в другие госструктуры, но коммерческим компаниям чаще всего все равно, главное, чтобы специалист работал.

HR — это не психолог

Не стоит на работодателя вываливать все ваши душевные проблемы и невзгоды. Они могут с вами поплакать и даже предложат платочек, но не работу.

Говорите о своих достижениях

Четко сформулированные достижение — это плюс. Если уже и говорить абстрактно о себе молодце, по подкрепите слова конкретикой: цифры и факты, будьте любезны.

Как пройти собеседование?Как пройти собеседование?

Много тестов — это странно

Если на собеседовании вам дают слишком много тестовых заданий, то это весомый повод насторожиться. Есть риск, что после выполнения, вы компании больше не понадобитесь, зато ваши труды ой как пригодятся.

Помните, вам могут отказать в приеме на работу, только если ваши навыки недостаточно высоки для желаемой должности. Более того, вы имеете право на запрос письменного отказа с обоснованием. Если вам отказывают предоставить соответствующую бумагу, смело напомните им о 64 статье ТК РФ

Оформление на работу должно происходить в первый рабочий день

Не во второй, не в третий и не тем более (под предлогом стажировки) не через месяц. Всегда есть вероятность, что хитрый начальник так пытается на вас сэкономить.

Если вам говорят, что вы проходите, но предлагают пройти стажировку — бегите. Крепостное право отменили в 1861 году.

ГПХ — это напряг

Зачастую в вакансиях присутствует фраза «оформление по ГПХ». Итак, ГПХ — это договор гражданско-правового характера, на который не распространяется трудовой кодекс. Фактически человек устроенных по ГПХ не защищен государством, так как обычно работа по ГПХ временная. Поэтому ему не предоставляется отпуск или больничный.

У человека с таким договором нет графика, потому что его первоочередная задача — это выполнение работы. Как он распределит свое время, это его личное дело. Однако, недобросовестный заказчик может потребовать присутствие на работе 9 часов в сутки и 5 дней в неделю. Четкий график — на лицо трудовые отношения, которые заказчик должен признать, став вследствие вашим начальником.

В чем разница между ГПХ и ТКВ чем разница между ГПХ и ТК

Подписывайтесь на наш канал

Яндекс.Дзен


Лучшее за неделю

1
Поражаем грубиянов наповал: как ответить на оскорбление
2
Под властью Желтой Земляной Свиньи: китайский гороскоп на 2019 год
3
Лучший футболист мира: топ-10 игроков
4
Как правильно устанавливать шины на авто: советы экспертов
5
5 рецептов котлет с сыром, перед которыми вы не устоите

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.