Правила корпоративной этики - 1000sovetov.ru
Наверх страницы
Выбрать тематикуеще 12

Правила корпоративной этики

Опубликована 18.04.2017
Прочтения: 530

Корпоративная этика являет собой этакий свод правил, которые выполняются внутри компании.

Обычно у каждой фирмы, компании и другой организации есть собственный кодекс корпоративной этики, который выделяет миссии, ценности компании, принципы отношения в коллективе и другие моменты.

Несмотря на то, что у многих организаций есть собственный кодекс, основные принципы всех кодексов практически не отличаются. Естественно, что такие разделы, как миссии и ценности, будут напрямую зависеть от того, чем занимается компания. Но, к примеру, правила конфиденциальности или раздел о нормах и правилах корпоративной этики вряд ли будет кардинально отличаться.

Нормы и правила корпоративной этики — один из разделов кодекса, который в свою очередь разделён на несколько пунктов. Давайте выясним, о чём здесь говорится.

Связи со СМИ и общественностью

Данный раздел предназначен для определения политики компании по отношению к средствам массовой информации. Зачастую в нём говориться о том, что компания действует «прозрачно» и не допускает распространения некорректной информации о своей публичной деятельности. Всегда находится в открытом и честном диалоге со СМИ и общественностью, в рамках публичной деятельности.

Родственники в компании

Подобный раздел также имеет место во многих корпоративных кодексах, но вот его положения могут кардинально отличаться друг от друга. К примеру, некоторые организации прописывают, что родственник не может быть прямым руководителем другого своего родственника. Доходит до того, что если подобная ситуация возникает, отдел кадров имеет право перевести одного из них на другую должность или в аналогичный отдел.

Другие компании не относятся к этому так жестко и просто указывают в данном разделе, что родственные связи никак не должны влиять на рабочие отношения между сотрудниками.

Поэтому, если, к примеру, вы решили устроиться на работу в компанию, где трудиться кто-то из ваших родственников, есть смысл открыть кодекс корпоративной этики данной организации, чтобы уточнить нюансы работы с близкими людьми. В противном случае можете попасть в крайне неприятную ситуацию, ведь, как мы уже выяснили, некоторые работодатели настаивают на переводе в другой отдел или на другое место, в случае наличия родственных связей. Вряд ли подобный перевод вас обрадует.

Конфиденциальность

Ещё один интересный подраздел кодекса. Наверняка при собеседовании или приёме на работу вам доводилось подписывать документы о неразглашении информации. Но вряд ли кто-то вчитывался в этот документ, а напрасно, ведь за разглашение определённой информации, вы можете не только лишиться работы, но и понести ответственность.

В данном разделе организации уточняют, что при поступлении на работу сотрудник кроме определённых трудовых обязанностей возлагает на себя правовые и этические обязательства. Что это означает? Прежде всего, всё зависит от деятельности компании и её публичности. Если обобщать, то сотрудник не может делиться информацией, которая не находиться в публичном доступе. К примеру, о поставщиках компании, или о каких-то методиках работы, какие тренинги проводятся на работе и так далее.

Правила делового поведения

Данный раздел регулирует отношения между сотрудниками внутри организации. Здесь могут быть указана информация о том, что приветствуется в общении и работе, чего лучше избегать и так далее. Так же можно найти информацию об ответственности, дисциплине и так далее.

Кроме этого могут быть специальные подразделы, это напрямую зависит от специфики компании. Если, к примеру, проход на территорию организации требует пропуск, о правилах его использования, скорее всего, будет указано в данном разделе.
Так же в разделе можно найти информацию о дресс-коде.

Из всего сказанного можно сделать вывод, что корпоративная этика — это определённый набор правил, которые позволяют сформировать своим сотрудникам модель поведения на работе и избежать неприятных ситуаций. Поэтому, если вы отправляетесь на собеседование или уже наняты на работу — уделите какое-то время изучению корпоративного кодекса вашей организации.

Лучшее

Деловой этикет в России: Национальные особенности
Прочтений:3334
В избранное
Деловой этикет в России: Национальные особенности
Товары для малышей с Aliexpress
Прочтений:1403
В избранное
Товары для малышей с Aliexpress

Если нашли ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl + Enter


Статья полезна?0
В избранное

Для написания комментария, пожалуйста, авторизуйтесь.

Пока не добавлено ни одного комментария. Будьте первым!

Сообщите нам об ошибке

Вставить изображение

Графические файлы до 5мб

Пожалуйста, заполните все необходимые поля.

Пожалуйста, подтвердите, что не являетесь роботом.

Экономьте до 30% с 1000sovetov.ru

Получайте классные подборки интересных и недорогих товаров с Aliexpress каждую неделю!